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虽然双方形成战线已有五年，但合作着实收效甚微。姜奇平解释称，京东与腾讯合作后的预期状态应该是“社交+电商”模式，但当下的效果却并不理想，京东的社交转变不明显。腾讯具备社交流量优势，缺乏电商基因，与京东的合作属于把“电商包袱”甩给京东，“从合作初衷来看，双方属于被动合作，不是强强联合，而是扬长避短”。京东与腾讯合作效果细微如丝，也源于两家企业的基因差别大。京东用时间做出电商品牌、物流优势，如果想要进一步挖掘双方的合作潜力，则需要向产业互联网方向转型。

“单从案卷上来看，没有发现周利敏和周俊东借贷纠纷案存在问题。你们是否误判了呢？”审查了案卷文书，承办检察官说。“为了追回这笔880万元的债款，我们公司历时7年、打了3场官司，其间周利敏就有‘老赖’行为，还曾因为虚假陈述及伪造证据被罚款10万元。”物资公司负责人说。

去国际组织实习有国家资助在教育部的文件中，推动毕业生到国际组织实习任职成为一条被积极鼓励的就业途径。去年，国家留学基金委更是出台《国际组织实习项目选派管理办法》，承诺为大学生到国际组织实习提供旅费伙食费、住宿费、医疗保险费等资助。助毕业生走向国际舞台，多所高校都在发力。清华大学已启动国际学生毕业去向登记工作，并成立全球胜任力发展指导中心，持续开展国际组织实习任职微沙龙，并组织师生赴美国、法国、肯尼亚、埃塞俄比亚走访国际组织，还与多个国际组织签订合作备忘录。2018年，清华大学到国际组织实习任职学生人数新增60余人次。

“玻璃门”网站在其最新的排名中列出了法国2019年员工薪酬最高的15家企业。根据这份榜单，待遇“十五强”企业的工资中位数范围在税前年薪4.3万欧元至7万欧元（不含奖金）之间。工资中位数是指将工资水平排序后，位置在最中间的数值，即半数员工的工资水平高于此数，另外一半低于此数。

分析人士认为，“市场化运作，救急不救穷”是纾困资金的主要运行原则，年报从侧面反映了纾困对象主要为基本面扎实的上市公司，而得益于纾困资金及时驰援，大部分公司保持了营收的稳步增长，流动性也逐步在改善。近五成纾困企业盈利实现正增长受资本市场大幅波动等影响，2018年，多家上市公司的控股股东及实际控制人出现股权质押风险，2018年10月，深圳率先发起了驰援上市公司的“风险共济”行动，随后，北京、浙江等19个省份的地方政府，以及证券公司、保险公司等金融机构纷纷跟进，通过股权转让和债权融资等方式，疏解上市公司控股股东及实际控制人的流动性困难。

10月中旬，中国银保信首次披露了2018年度保险公司服务评价指标的行业中位数，对财险公司及人身险公司在电话呼入人工接通率、客服代表服务满意率等方面进行调查。数据显示，财产险公司多项指标表现较好，例如电话呼入人工接通率达99.1%；理赔案件结案率也达93.32%；理赔获赔率则达99.86%；投诉件办理及时率达99.44%。人身险公司方面，电话呼入人工接通率达97.4%；犹豫期内电话回访成功率达98.25%；理赔获赔率达98.17%。